Renuncia

Una vez completado el test, en el cual se definen distintas características de mi personalidad, se pueden describir tres puntos sobresalientes; definido como intuitivo, se puede describir que suelo confiar más en mi intuición, que en el análisis de las situaciones, basándome en mis conocimientos, experiencia y pensamientos, siendo esto mismo lo que es la base de mi área intuitiva- pensativa, diferenciándome de una persona impulsiva.

Por último, se me define como una persona perceptiva, mantengo una visión amplia de las cosas, no suelo encerrarme en una sola idea, sino que soy capaz de absorber las situaciones que pasan a mi alrededor y aprovecharlas. En fin, se me describe como alguien que sigue sus instintos, mas es capaz de tomar en cuenta aquellas acciones o situaciones que pasan a su alrededor, manteniendo siempre una correcta perspectiva.

Presentar una renuncia ante cualquier tipo de jefe, no debe representar temor o un riesgo; aunque siempre será un reto, pues nunca se puede predecir la reacción de la otra parte, mas, se debería esperar que actúe de manera profesional y serena, pues no en vano mantienen esa posición.

Siguiendo el patrón definido por mi personalidad, el presentar una renuncia a mi trabajo no sería algo que represente un problema significativo, pues tendría la seguridad que me brinda el instinto de que es la decisión correcta y no sería algo que se tomó a la ligera, hablaría en forma directa y sincera al exponer las razones de mi acción. Hablaría de manera elocuente, y el ser perceptivo, me daría la ventaja de reconocer la reacción de mi contraparte, permitiendo que busque la forma de mejorar el ambiente y que el final de la situación sea favorable.